Мы дадим несколько советов, как распознать отличное digital-агентство и выбрать компанию по продвижению сайта среди великого множества непрофессионалов.
Как найти хорошую SEO-компанию?
1. Заказчик ищет SEO-компанию в тематических рейтингах
И это довольно очевидный выбор – ведь если агентство по продвижению сайтов имеет высокие позиции в рейтинге, значит, она хорошая. Но как бы не так! Зачастую позиция в рейтинге ориентируется на показатель общего количества проектов той или иной компании или на цитируемость ресурса в других источниках. Но ведь огромное количество проектов у компании по продвижению бизнеса вовсе не свидетельствует о том, что все они были выполнены качественно, а инструмент по определению авторитетности так и вовсе уже упразднили. Поэтому позиция компании в рейтингах не должна становится для заказчика определяющим фактором выбора, но и пренебрегать ею не стоит.
2. Создание тендера на специализированных площадках
Тут правила игры классические донельзя: организовал тендер, выставил условия и жди, когда SEO-компании набегут со своими предложениями. Но и здесь есть недостатки. На таких платформах чаще встречаются табуны фрилансеров и малоопытных специалистов, которые только и мечтают ухватиться за какой-нибудь проект и сделать его кое-как, получив за это деньги. Они выглядят особенно заманчиво из-за небольшой цены относительно предложений профессионалов, которые действительно знают цену своим услугам. Поэтому поиск хорошего агентства по SEO-продвижению при помощи создания тендера на специализированных платформах лишь потратит ваше время, не гарантируя в замен ни высоких позиций в топе, ни ответственных подрядчиков. Однако такой вариант поиска вполне может подойти тем, кто хочет продвигать сайт, не вкладывая в продвижение большой суммы денег.
3. Заказчик ищет SEO-компанию в поисковиках
Логично, что хорошие SEO-агентства по продвижению в интернете будут в поиске на высоких позициях. Поэтому позиция в поисковой выдаче - весьма яркий показатель профессионализма сотрудников компании. Эти позиции день ото дня незначительно меняются, оставаясь примерно в том же диапазоне. Если компания постоянно работает над поддержанием позиций, то компания будет в течение долгого времени либо размещаться в том же диапазоне, либо неуклонно «ползти» вверх. Из приглянувшихся заказчику компаний можно выбрать пару-тройку кандидатов и связаться с ними – это избавит вас от множества лишних разговоров и упростит жизнь всего до нескольких предложений.
На чём акцентировать внимание при выборе SEO-компании?
Найти подходящую компанию, конечно, можно, но как определить, по пути ли вам? Для этого мы предлагаем вам список своего рода индикаторных признаков, которые помогут вам безошибочно понять, на какой компании стоит остановить свой поиск seo специалиста.
-взгляните на сайт и контакты
Сайт SEO-агентства совершенно точно должен быть современным и привлекательным – кто, если не SEO-компании, должен понимать, как важна «картинка» для продвижения. Если сайт выглядит по меньшей мере допотопно- бегите.
Если в качестве контактного телефона указан мобильный номер – напрягитесь. А если нет и других контактов, как и адреса офиса - можете смело отметать этот вариант. По всей видимости, это свора фрилансеров, от которых профессионализма можно не ждать.
-юридическое лицо и регистрация
Да-да, казалось бы, формальности, но именно эти данные на страницах сайта могут стать первым шажком к тому, чтобы доверить этой компании продвижение своего дела в интернет-массы. Если уж этого на сайте не наблюдается – можете напрягаться.
-дёшево и сердито
Наверняка вы, если уж собрались искать SEO-компанию, уже насмотрелись многого и примерно представляете стоимость услуг. Поэтому стоит насторожиться, если эта самая стоимость будет в разы ниже рыночной цены подобных услуг. Это либо ловушка, либо действительно выгодное предложение. Но что-то нам подсказывает, что первый вариант вероятнее.
Также обратите своё внимание на то, присутствуют ли на сайте кейсы и отзывы предыдущих клиентов. Если есть такие – изучайте их подробнее, если нет – решение в любом случае за вами, как и все риски.
-коллектив
Бывает и такое, что в сотрудниках на сайте указаны только директора и ни одного рядового работника. На это стоит обратить подозрительный взор и вспомнить, что работу будут делать вовсе не они, а SEO-специалисты, поэтому вы должны обращать внимание не на директоров. Ваша задача –выбрать SEO специалиста, а с ним и успех продвижения вашего сайта.
Разговор с менеджером: что вы должны услышать
Что ж, с вариантами SEO-компаний определились, поэтому пришло время пообщаться с менеджерами каждого SEO-агентства, на котором вы остановили своё внимание. Эти разговоры зачастую говорят немало и о самой фирме – например, говорить с вами должен человек, который действительно разбирается в вопросе, а не будет лишь «сломанным телефоном» между заказчиком и исполняющим сотрудником. Также менеджер должен задать ряд вопросов, которые помогут составить грамотное предложение и проверить сео подрядчика на ответственное отношение к клиентам. Так, хороший менеджер обязан спросить об адресе сайта и его продвижении ранее и в данный момент. Если сайт продвигается – почему же они меняют подрядчика, а если продвигался ранее – почему перестал. Также важно спросить, какими способами заказчик привлекает пользователей на сайт, в каком регионе производить продвижение и есть ли возможность внесения правок непосредственно на сайте. Напоследок можно поинтересоваться, есть ли у заказчика в компании собственные технические специалисты, каковы важнейшие векторы для продвижения и каков бюджет.
Порядок вопросов на каждый из этих пунктов может меняться, но именно все эти данные могут дать компании полное представление о том, что действительно нужно сделать для эффективного маркетингового продвижения при помощи агентства. Если менеджер даёт обещания из разряда «100% гарантия» и «сделаем в кратчайшие сроки, быстрее конкурентов» - это сигнализирует лишь о непрофессионализме и бахвальстве подрядчика. Кстати, очень подробно о подобных гарантиях в SEO-продвижении можно почитать у нас на сайте в разделе Гарантии.
Подготовка предложения
Во-первых, предложение вам будут готовить не с ходу, а около трёх дней. Зачастую они оформляются в формате pdf+exel. И в них в обязательном порядке должны быть следующие пункты:
-анализ сайта
Обычно краткий, но тут уж зависит от того, насколько всё запущено. Этот пункт обязателен для того, чтобы подрядчик оценил масштаб работ, а вы – работу подрядчика. Если анализ сайта вам представили в виде пары предложений вроде «и так сойдёт» - бегите. Тут вам не помогут. Ваш сайт должны разобрать по косточкам и выявить всё то, что может помешать ему возвыситься в поиске.
-ключи
Они же ключевые запросы, по которым планируется осуществлять продвижение. Ключевые запросы подбираются после интервью с вампиром с менеджером и на основании главных направлений сферы заказчика. Ключи перечисляются сразу все и напрямую влияют на стоимость – чем их больше, тем стоимость выше. На цену также влияет то, насколько конкурентной является среда, в которой будет осуществляться продвижение. Чем конкурентнее – тем дороже.
-перечень работ
Это список тех действий, которые подрядчик намерен реализовать в процессе работ. Чем более развёрнуто написан этот перечень, тем более ответственно подрядчик подходит к подготовке предложения, а значит, он будет не менее ответственен в работе. Также тут должны быть указаны и подробно расписаны нюансы услуг копирайтера и программистов, а также отмечен бюджет на развитие внешних факторов ранжирования.
-кейсы и отзывы.
Если вам понадобилось комплексное продвижение сайта в интернете, но вы не уверены в том, к кому обратиться – обращайтесь к нам. Мы со всей ответственностью подходим не только к подготовительному этапу работ над предложением, но и выполняем всё качественно и в сроки. Как бонус, можем выбрать отличного сео специалиста, который сделает ваш сайт в разы лучше.